一、工作内容

1、隶属集团总部人力资源中心，负责的HR模块日常工作与管理辐射14家分子公司的HRBP；

2、承担所负责模块的总部HR基本操作性工作、HR平台的部分搭建与管控工作、分子公司HRBP业务指导与培养工作。

二、素质和能力要求

1、精通二个以上的人力资源模块，优先招聘、薪酬和绩效；

2、具有良好的领悟与执行能力、计划与组织协调能力、团队合作能力、培养指导能力；

3、具有规模性企业工作经历，喜爱HR工作，具有精益求精和吃苦耐劳的工作作风。

欢迎追求卓越、敢于担当、不断进取的HR伙伴加入。